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著名大公司招聘考試題分析
發(fā)布時(shí)間:2007/1/5 11:05:08   點(diǎn)擊次數(shù):16950
      許多用人單位在招聘考試時(shí)會(huì)出一系列與行業(yè)特點(diǎn)相關(guān)的試題,能否答好這些問(wèn)題,往往對(duì)能否被錄用起著舉足輕重的作用。這里,我們整理了一部分用人單位的招聘考試試題,從中,讀者也許能夠領(lǐng)悟到一些東西,從而更好地備戰(zhàn)。 國(guó)有大型企業(yè)與外企外企的面試有一套嚴(yán)密、系統(tǒng)的流程,題目也比較規(guī)范,它可以從各個(gè)方面考察你的能力。寶潔曾出題設(shè)出困難的情境要你做出處理。 四通利方的筆試和口試是綜合在一起的,市場(chǎng)部的題目是給出許多字母組合,問(wèn)這些縮寫(xiě)是哪家公司的產(chǎn)品?世界著名通訊社的縮寫(xiě)是什么,還有一些著名的網(wǎng)站和著名人物的名字縮寫(xiě),主要是考察你對(duì)信息的掌握是否廣泛。接下來(lái)再讀一小段英文。國(guó)企的考試就不太一樣,國(guó)企主要看你是否真正關(guān)心企業(yè)的現(xiàn)狀。 寶潔公司求職申請(qǐng)表上大概有8個(gè)問(wèn)題,每題要求你用英文在一百字以?xún)?nèi)回答。題目有你的學(xué)習(xí)成績(jī)排名是多少?并說(shuō)明原因;還有你在學(xué)校參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng),你曾是哪些社團(tuán)的負(fù)責(zé)人?接下來(lái)會(huì)給你設(shè)置一個(gè)困難情景,問(wèn)你該如何處理;最后是舉例說(shuō)明你具有創(chuàng)造力。 中國(guó)工商銀行總行筆試試題分兩大部分,第一部分類(lèi)似于國(guó)家公務(wù)員考試,有行政職業(yè)能力測(cè)試,有寫(xiě)作,有公文改錯(cuò)。第二部分則是專(zhuān)業(yè)試題。面試則是用英語(yǔ)進(jìn)行,如向你提問(wèn)你的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趯W(xué)校的排名如何等,要求你在5分鐘之內(nèi)回答。 國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)家公務(wù)員考試一般分為初試和復(fù)試。初試由國(guó)家人事部統(tǒng)一命題,包括綜合考試和行政職業(yè)能力測(cè)試。這一部分國(guó)家人事部每年都有統(tǒng)一教材,這里不再進(jìn)行探討。復(fù)試則由各用人單位自行組織,一般而言,又分兩個(gè)部分,一個(gè)部分是專(zhuān)業(yè)能力筆試,一個(gè)部分則是面試。面試對(duì)應(yīng)聘者的要求較高,考試一般分兩個(gè)部分,第一部分通常是要你答出自己的經(jīng)歷,以及來(lái)這個(gè)部門(mén)應(yīng)聘的原因和個(gè)人的興趣愛(ài)好。第二部分的考試,將設(shè)置一些情境讓你針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況作出處理。 例如: 領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)并交待如何辦理,但如果按領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)做,肯定會(huì)造成重大損失,你該怎么辦?假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了,你該怎么辦?領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低,你怎么做?如果比你強(qiáng)很多,你又怎么做? 領(lǐng)導(dǎo)交待你將某文件還給甲,第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來(lái)就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送給了甲,你又會(huì)如何處理? 此外,在面試中,還會(huì)出現(xiàn)與該部門(mén)工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
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